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Aperçu du poste

Le gouvernement du Canada sollicite actuellement les candidatures de Canadiens qualifiés de tous horizons qui sont intéressés par les postes suivants :

Notre pays est plus fort et notre gouvernement plus efficace lorsque les décideurs incarnent la diversité du Canada. Le gouvernement du Canada a mis en place un processus de nomination transparent et fondé sur le mérite qui s’inscrit dans la lignée de l’engagement du gouvernement à assurer la parité entre les sexes et une représentation adéquate des Autochtones et des groupes minoritaires dans les postes de direction. Nous continuerons à chercher des Canadiens qui incarnent les valeurs qui nous sont chères : l’inclusion, l’honnêteté, la saine gestion financière et la générosité d’esprit. Ensemble, nous bâtirons une fonction publique à l’image de la diversité du Canada.

Le principal objectif du ministre des Pêches, des Océans et de la Garde côtière canadienne est de protéger nos trois océans, nos côtes, nos voies maritimes et nos pêches, et d’en assurer la vitalité pour les générations futures.

Commission du saumon du Pacifique

Le gouvernement du Canada cherche actuellement à établir une liste de candidats qualifiés afin de pourvoir les postes de commissaire ou de commissaire suppléant qui seront à pourvoir au sein de la Commission du saumon du Pacifique. Ces postes sont occupés par des représentants du secteur de la pêche commerciale, du secteur de la pêche récréative et du milieu scientifique et environnemental. Veuillez indiquer dans votre candidature les postes pour lesquels vous souhaitez postuler.

La Commission du saumon du Pacifique (CSP, « la Commission ») est l’organe créé par les gouvernements du Canada et des États-Unis en 1985 pour mettre en œuvre le Traité sur le saumon du Pacifique.

La Commission a pour mandat de faciliter la coopération entre le Canada et les États-Unis en ce qui a trait à la gestion, à la recherche et à la mise en valeur des stocks de saumon du Pacifique. La Commission formule des recommandations ou des conseils à l’intention de chaque pays sur toute question relative au Traité et sert de forum pour la négociation des plans de gestion annuels des principales pêches d’interception.

Le Traité sur le saumon du Pacifique définit certaines règles administratives, comme le lieu et la fréquence des réunions, établit les lignes directrices et les politiques de gestion des pêches, formule des recommandations en matière de recherche et définit les tâches et les responsabilités respectives des comités techniques et des groupes d’experts.

Chaque pays conserve l’autorité compétente quant à la gestion de ses pêches, mais les gère conformément aux règles énoncées dans le Traité.

Le rôle fondamental de la Commission du saumon du Pacifique comporte deux volets :

La CSP est composée de quatre commissaires et de quatre commissaires suppléants de chaque pays. Pour le Canada, les nominations à la Commission sont effectuées par le ministre des Pêches, des Océans et de la Garde côtière canadienne. Les commissaires et les commissaires suppléants sont nommés de manière à refléter un éventail d’intérêts et de points de vue, notamment ceux de Pêches et Océans Canada (MPO), des groupes autochtones (Premières Nations), de la province de la Colombie-Britannique, du secteur de la pêche commerciale, du secteur de la pêche récréative et du milieu scientifique et environnemental.   

De plus amples renseignements sur l’organisation et ses activités peuvent être consultés sur le site web de la CSP.

Comment postuler

Les documents de candidature peuvent être produits dans un format alternatif sur demande.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature à Pêches et Océans Canada d’ici le 1er novembre 2024., à l’adresse appointments-nominations@dfo-mpo.gc.ca.

Votre candidature doit comprendre ce qui suit :

Il est possible que l’on vous contacte ultérieurement pour vous demander de fournir des références professionnelles qui confirmeront que vous satisfaites aux exigences ci-dessous.

Diversité et langues officielles

Les membres seront nommés en fonction de leurs connaissances, de leur expérience et de leur capacité à contribuer aux travaux de la Commission du saumon du Pacifique. La priorité pourrait être accordée aux candidats qualifiés qui s’identifient, dans leur candidature, comme appartenant aux groupes désignés au titre de l’équité en matière d’emploi et à la communauté LGBTQ2+. Veuillez noter que la transmission de ces renseignements est facultative.

Le gouvernement du Canada considérera le bilinguisme comme un atout au moment d’évaluer les candidats qui postulent à ces postes. Nous vous encourageons donc à indiquer dans votre profil en ligne votre capacité à comprendre et à parler la deuxième langue officielle. Veuillez également préciser dans votre candidature votre capacité à parler et à comprendre une autre langue, comme une langue autochtone. Les candidats unilingues sont également invités à postuler. La Commission effectue ses réunions et sa correspondance en anglais.

Études et expérience

 Qualifications constituant un atout

Connaissances, aptitudes et compétences

Qualités personnelles

Exigences linguistiques

Qualifications constituant un atout

Facteurs d’admissibilité et conditions de nomination

Dans votre candidature, il est important que vous confirmiez que vous remplissez les conditions suivantes :

Si vous êtes nommé à l’un de ces postes :

Vous devrez vous conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de votre mandat puisqu’il s’agit d’une condition d’emploi.

Vous devrez respecter la Loi sur les conflits d’intérêts et remplir un formulaire de déclaration de conflit d’intérêts dans le cadre de votre candidature.

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